福利待遇：
1、薪资构成：底薪2400+满勤+绩效+医社保+年终奖
2、工作时间：做五休二、朝九晚五、节假日不补班。
3、年终奖金：同时优秀员工更可获得公司期权激励；
4、员工福利：优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励；
5、员工活动：不定期公司聚餐、聚会、运动会；
6、休息休假：周末双休，享受国家法定假期（不补班）；
7、晋升制度：透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的发展空间；

岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；熟悉招聘渠道，组织、安排应聘人员的面试；
2、负责员工关系，办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、完成上级领导交办的其它事项。
任职资格：
1、18岁—25岁有志青年
2、拥有一颗不甘于平庸的心；勇于挑战自我；
3、有耐心、细心，责任心强，富有团队协作精神，擅于沟通；
4、有良好的学习态度和工作态度。


乘车路线：公交车至新村站下车100米（乘坐公交10、20、26、27、30A、30B、43、45、99、118、122、123、309、656、856、941、943、958、959路均可到达）
BRT至文灶站下车（鑫安宾馆旁后逮西路直走260米左右）